Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Compras Internacionais Júnior - Mart

Descrição da vaga

Nós acreditamos que cada talento faz parte de uma construção coletiva. No Grupo Moas, buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostas a criar conexões que transformam vidas.

Como Analista de Compras Internacionais Júnior você terá um papel essencial na conexão com fornecedores globais, garantindo a eficiência das operações de importação desde a negociação até a chegada dos produtos. A posição é estratégica, impulsionando a inovação do portfólio, agilidade nos processos e fortalecendo parcerias internacionais. 

Responsabilidades e atribuições

Realizar contato com fornecedores internacionais para acompanhamento de pedidos e alinhamentos operacionais;

Emitir solicitações de compra, pedidos de compra (PO) e solicitações de pagamento;

Acompanhar o status das inspeções de qualidade na origem e apoiar no controle das devolutivas;

Emitir etiquetas e embalagens de novos produtos e recompras, garantindo o cumprimento dos padrões definidos;

Apoiar o cadastro de produtos, fornecendo informações e documentações necessárias;

Acompanhar o cronograma de produção e o envio de amostras para eventos e lançamentos;

Solicitar e acompanhar amostras de produtos, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;

Manter interface com as áreas de Produtos, Importação, Comercial e demais áreas envolvidas no processo;

Atualizar controles, relatórios e indicadores da área de Compras Internacionais.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Cadeia de Suprimentos / Supply Chain ou áreas correlatas;

Conhecimento em Excel Intermediário;

Inglês Avançado.

Informações adicionais

Local de trabalho: Barra Funda.

Jornada: Segunda a sexta | 100 % presencial, horário flexível - CLT.

Faixa Salarial: De R$ 3.600,00 à R$ 4.450,00, conforme perfil e experiência profissional.


Benefícios: 

Para seu Desenvolvimento e Crescimento

Unimoas: Oferecemos incentivo à Graduação, Pós-Graduação e cursos de curta duração, com subsídio de 30% a 70%, mediante aprovação.


Para da sua Saúde

Seguro de Vida 100% custeado pela empresa;

Assistência Médica (disponível após experiência);

· 100% para o colaborador

·  90% para dependentes

·  50% para cônjuge

Assistência Odontológica (disponível após o período de experiência), custeada integralmente pelo colaborador;

TotalPass: pode incluir até 3 dependentes com pagamento facilitado via app e o seu desconto será feito direto em folha.


Para o seu dia a dia

Vale-Transporte ou Auxílio Combustível;

Cesta Básica ou Vale-Alimentação;

Vale-Refeição;

Cartão Farmácia com desconto em folha;

Café da manhã fornecido diariamente;

Descontos na aquisição de produtos das marcas do grupo.


Reconhecimento pelo seu desempenho

PPR – Programa de Participação nos Resultados: Bonificação conforme metas e resultados da empresa.


Parcerias e Convênios

Máquinas “Pegue e Pague” disponíveis no local com opções práticas de snacks para o seu dia a dia;

Parcerias com parques de diversão e aquáticos, com desconto em folha para compra de ingressos, incluindo opções como Parque da Mônica, Hopi Hari e Wet’n Wild, para você aproveitar momentos de lazer com a família.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Etapa de Teste
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista Diretoria
  7. Etapa 7: Confirmação de dados cadastrais
  8. Etapa 8: Contratação